Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen und fördere ihre Handlungsfähigkeit.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das soziale Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung)
- Unterstützung von Einzelnen und Gruppen
- Beratung auf Augenhöhe
- Sozialräumliche Einflussnahme
- Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel
- Förderung der Partizipation Ihrer Klientel
- Projektarbeit
- Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Administration
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität
- Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das Konzept von pluss. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im sozialen Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die pluss bietet. Informiere dich über spezifische Programme oder Schulungen, die für die Position relevant sind, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei pluss besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante praktische Erfahrungen, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Sozialpädagogik vorbereitet haben.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: In der Sozialpädagogik sind soziale Kompetenzen entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung, damit die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagoge gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine interkulturelle Akzeptanz verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Schutzbefohlenenkonzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.
