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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, individuelle Fortbildung, Jobrad und Zugang zur OpenUp-App für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Konzept von pluss verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch deine Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du gerne umsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher (m/w/d) zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an pluss als Arbeitgeber reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du mit verschiedenen sozialen Problemlagen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher zu sein, erfordert viel Engagement und Leidenschaft. Teile im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie sehr dir die Förderung und Betreuung von Kindern am Herzen liegt.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus diesen Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
