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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, individuelle Fortbildung, Jobrad und Zugang zur OpenUp-App für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das persönliches Wachstum und kulturelle Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sensibilität und Flexibilität in der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die OpenUp-App weiterzubilden. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher (m/w/d) zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Fähigkeit, mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu arbeiten und deine Reflexionsfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen im Bereich der Erziehung enthält. Hebe besondere Weiterbildungen oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du mit verschiedenen sozialen Problemlagen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher zu sein, erfordert viel Engagement und Leidenschaft. Teile im Interview Beispiele, die zeigen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihre Entwicklung förderst.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Erziehung zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und was du aus herausfordernden Situationen gelernt hast. Dies zeigt dein Reflexionsvermögen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
