Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
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Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst bei der Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf Dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Kennenlerngespräche vor Ort oder per Telefon an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
  • Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People

Als Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) bei uns profitierst Du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf Deine familiären und privaten Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir bieten Dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Integration in ein unterstützendes Team, das Dich persönlich betreut. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Deine berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegefachmanns. Zeige in Gesprächen, dass Du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem Du Deine Erfahrungen und Deine Motivation für den Pflegeberuf reflektierst. Zeige, dass Du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Tip Nummer 4

Erwäge, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um Deine Qualifikationen zu erweitern. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Bereitschaft, in Deinem Berufsfeld zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Pflegeplanung
Dokumentation von Pflegeprozessen
Beratungskompetenz
Organisationstalent
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse in der Alten- und Krankenpflege
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Fähigkeit zur individuellen Bedarfsanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Pflegebranche auszeichnet und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachmann/-frau hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle und Deine Eignung darlegst. Gehe auf Deine Flexibilität, Teamarbeit und Lernbereitschaft ein.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, Teamarbeit und spezifischen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft

Betone während des Gesprächs deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies ist besonders wichtig in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld wie der Pflege.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

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