Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
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Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Hildesheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst bei der Pflege und Beratung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren dein Partner in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit persönlicher Betreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten einen WhatsApp-Service für Fragen und Unterstützung bei deiner Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People

Als Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) bei uns profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Dir, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während unser engagiertes Team und die umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, sodass Du Dich in Deiner Rolle voll entfalten kannst.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von uns bei StudySmarter. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du mit unseren Werten übereinstimmst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamarbeit und Flexibilität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere kostenlosen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Qualifikationen zu erweitern. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Pflegeplanung
Dokumentation von Pflegeprozessen
Beratungskompetenz
Organisationstalent
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse in pflegerischen Maßnahmen
Motivation zur Weiterbildung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Pflegebranche anbieten und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachmann/-frau hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und eventuelle Praktika klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle und Deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum Du bei pluss Personalmanagement arbeiten möchtest und was Du zum Team beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Teamarbeit und spezifischen Situationen aus der Pflegepraxis.

Zeige Deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und Angebote, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige Dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie Du Dich in Deiner Rolle weiterentwickeln kannst.

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