Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme Jetzt bewerben

Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme

Schwerin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Produktionsabläufen sowie Instandhaltung von Geräten.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt dich bei der Jobsuche in Schwerin und Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 17,00 € und persönliche Schutzausrüstung inklusive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Leidenschaft für Technik ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gesellenbrief und die Bereitschaft, Neues zu lernen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail für weitere Informationen.

pluss Personalmanagement – Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) – Geräte und Systeme in Schwerin und Umgebung ab 17,00 € pro Stunde Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Steuerung und Überwachung von Abläufen der Herstellung Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten Installieren und Konfigurieren von Programmen oder Betriebssystemen Kundendienst und Instandsetzung von Geräten und Systemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Office

pluss Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Elektroniker (m/w/d) in Schwerin nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 17,00 € bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner, der Deine Work-Life-Balance berücksichtigt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf Leidenschaft und fachliches Geschick legt. Mit hochwertigen Arbeitsmaterialien und der Möglichkeit, Dich in neue Teams einzubringen, bieten wir Dir die Chance auf eine erfüllende und abwechslungsreiche Karriere.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Office HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, Neues zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Das zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für den Beruf.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in das Team einzubringen oder an Projekten teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme

Fachkenntnisse in der Elektronik
Kenntnisse in der Instandhaltung von Geräten
Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Programmen oder Betriebssystemen
Kundendienstfähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Aufmerksamkeit für Details
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss Personalmanagement und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von einem Elektroniker erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Steuerung und Überwachung von Herstellungsabläufen sowie in der Instandhaltung von Geräten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektronik und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, hervorhebst. Zeige, wie du eine Bereicherung für das Team sein kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse oder den Bewerbungs-Button ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Office vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektroniker technische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Geräten und Systemen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Installation von Geräten zeigen.

Zeige Deine Leidenschaft für die Branche

Die Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen. Teile Deine Erfahrungen und Geschichten, die Deine Leidenschaft für Elektronik und Technik verdeutlichen.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Du Dich in neue Teams einbringen sollst. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Rolle in früheren Teams zeigen. Das zeigt, dass Du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

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