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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege hilfsbedürftiger älterer Menschen.
- Arbeitgeber: pluss ist dein Partner für faire Jobs im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildung und Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Stellen und Unterstützung bei der Jobsuche in deiner Nähe.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? Auf geringfügiger Basis bist Du bei uns in Hannover und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) auf Minijob Basis in und um Hannover Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) auf Minijob Basis in und um Hannover
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen in Hannover und Umgebung, die Altenpflege anbieten. Wenn du gezielt auf diese Einrichtungen zugehst und dein Interesse zeigst, kannst du oft einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von pluss und anderen Arbeitgebern zu sprechen und mehr über die Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere WhatsApp-Service für direkte Fragen. So kannst du schnell Informationen erhalten und eventuell auch einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) auf Minijob Basis in und um Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Vorteile es Dir als Altenpfleger bietet.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone Deine Ausbildung als Altenpfleger und relevante Erfahrungen, die Deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum Du bei pluss arbeiten möchtest und wie Du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von pluss ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
