Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jetzt bewerben

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement vermittelt Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterangebote und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einsatzorte und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.

Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Wir bieten Dir:

  • Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze.
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung.
  • Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger.
  • Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner.
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung.
  • Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden.
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.).
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Deine Aufgabengebiete:

Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:

  • der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,
  • der Eigenständigkeit,
  • der Gemeinschaftsfähigkeit,
  • des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen.

Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d):

  • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen.
  • Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen.
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten.

pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People

Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei pluss Personalmanagement erwartet Dich ein flexibles Arbeitsumfeld mit individuell wählbaren Einsatzorten und planbarer Freizeit. Wir fördern Deine berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen und bieten Dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Menschen mit Behinderungen engagiert. Zudem profitierst Du von einer fairen Vergütung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem unbefristeten Arbeitsplatz.
P

Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Jedes hat seine eigenen Konzepte und Schwerpunkte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifisches Wissen über die Einrichtung zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sei bereit, deine Motivation und deinen persönlichen Ansatz in der Betreuung und Förderung zu erläutern. Authentizität kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Reflexionsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Verständnis für Gruppendynamiken
Engagement und Motivation
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger darlegst. Gehe auf Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein und zeige, warum Du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Deine pädagogischen Qualifikationen.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Heilerziehungspfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig ist, bringe Beispiele für kreative Ansätze oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Das kann von Spiel- und Tanzangeboten bis hin zu speziellen Fördermaßnahmen reichen.

Reflektiere deine Erfahrungen

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Reflexionsvermögen und deine Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>