Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und steuere den Pflegeprozess für hilfsbedürftige Menschen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, sowohl für Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Wir bieten Dir:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen

Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen fördert. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Anerkennung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Kompetenzzentrum bieten wir Pflegefachkräften (m/w/d) die Chance, in einem unterstützenden und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Unsere regionale Einsatzplanung und die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Pflegebereich am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die individuellen Fortbildungen, die pluss anbietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachliche Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was sie unter einer fairen und individuellen Arbeitswelt verstehen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine sozialen Kompetenzen darstellst. Betone, warum Du gut ins Team von pluss passt und welche Werte Dir wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist und wie du Teamarbeit schätzt.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

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