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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfühlsame Betreuung und Pflege der Bewohner, Dokumentation und Medikamentenvergabe.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, sowohl für Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte.
- Andere Informationen: Wir sind über WhatsApp erreichbar und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Worauf Du Dich als Pflegefachmann (m/w/d) freuen kannst:
- Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung
- Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
- Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
- Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass
Deine Aufgaben als Pflegefachmann (m/w/d):
- Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
- Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe
- Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse
- Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle
Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegefachkraft. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote bei pluss und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie im Sozial- und Gesundheitswesen anbieten und wie Du in deren Team passen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, bei pluss zu arbeiten, darlegst. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von pluss ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Als Pflegefachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, dass sie eine individuelle Arbeitswelt fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Programmen zu zeigen. Stelle Fragen dazu, um dein Engagement für deine berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
