Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst bei der Pflege und Beratung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren dein Partner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen WhatsApp-Service für Fragen und Unterstützung bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach \“ihrem\“ geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegefachmanns. Zeige in Gesprächen, dass Du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem Du typische Fragen zur Pflegepraxis und Teamarbeit übst. Zeige Deine Motivation und Flexibilität, um im Team erfolgreich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere Dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte informieren. Verstehe, was sie in der Pflegebranche auszeichnet und welche spezifischen Anforderungen sie an ihre Mitarbeiter stellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Pflegefachmann/-frau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle und Deine Eignung für das Team von pluss Personalmanagement darlegst. Betone Deine Flexibilität, Teamarbeit und Lernbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, Teamarbeit und spezifischen Situationen aus der Pflegepraxis.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst und wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du während des Interviews aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.