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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement ist dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildungen und tolle Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind auch über WhatsApp erreichbar – melde dich einfach!
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn.
Wir bieten Ihnen:
- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung:
- der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen
- der Eigenständigkeit
- der Gemeinschaftsfähigkeit
- des Entwicklungs- und Bildungsstandes
- sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der sozialen Arbeit zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Heilerziehungspflegenden und tausche Erfahrungen aus, um wertvolle Einblicke in die Branche zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heilerziehungspflege. Besuche Fachveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Heilerziehungspflege recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du dich ehrenamtlich in sozialen Projekten engagierst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten stärken, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Soft Skills entscheidend. Stelle sicher, dass du Eigenschaften wie Empathie, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig für die Arbeit mit unterschiedlichen Klienten.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du auf unterschiedliche kulturelle Hintergründe eingehst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit als Heilerziehungspfleger durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung zu sprechen. Reflektiere, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie sie dich auf die Herausforderungen in dieser Position vorbereiten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
