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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen in einem stabilen Umfeld.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagenoption und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Arbeit mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie ein WhatsApp-Service für Fragen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach \“Ihrem\“ geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an oder besuche ihre Website, um ein Gefühl für das Team und die Werte zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die kostenfreien Fort- und Weiterbildungen, die pluss anbietet, und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Pflegebranche auszeichnet und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Altenpfleger relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und eventuelle Praktika klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum Du bei pluss arbeiten möchtest und was Du dem Team bieten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. Deine Motivation für den Beruf des Altenpflegers oder Deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und Dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deinen einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte, insbesondere im Bereich der Altenpflege. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du langfristig in der Branche bleiben möchtest.
