Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Dinslaken Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ermittle Pflegebedarfe und betreue kranke Menschen eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt und soziale Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail für mehr Infos!

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Dokumentation der Pflege
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und individuelle Arbeitsumgebung im Sozial- und Gesundheitswesen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer bedürfnisorientierten Einsatzplanung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Bei uns kannst Du in einem unterstützenden Team arbeiten, das Deine Leistungen anerkennt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Berufsfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Altenpfleger unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegebedarfsanalyse
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in ärztlich veranlassten Maßnahmen
Beratungskompetenz
Anleitung und Unterstützung von Patienten
Flexibilität
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was sie unter einer fairen und individuellen Arbeitswelt verstehen.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige, dass Du sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte geeignet bist.

Persönliche Stärken hervorheben: Betone in Deiner Bewerbung Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Diese Soft Skills sind für die Position als Altenpfleger (m/w/d) besonders wichtig.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du bei pluss arbeiten möchtest und wie Du zur individuellen Betreuung der Patienten beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

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