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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen durch Beratung und Projektarbeit.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit wertschätzender Kultur und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, erste Erfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze.
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung.
- 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage.
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich.
- Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger.
- Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner.
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung.
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden.
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept.
Deine Aufgabengebiete:
- Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung).
- Unterstützung von Einzelnen und Gruppen.
- Beratung auf Augenhöhe.
- Sozialräumliche Einflussnahme.
- Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel.
- Förderung der Partizipation Deiner Klientel.
- Projektarbeit.
- Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine.
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
- Administration.
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten.
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität.
- Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit.
- Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Konzepte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifisches Wissen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge darstellen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Beruf deutlich machst. Teile Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in sozialen Notlagen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik hast, stelle diese besonders heraus. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du relevante Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Sozialpädagogen benötigen eine Vielzahl von sozialen Kompetenzen. Betone Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Toleranz und Kreativität in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Organisationsstärke und macht es dem Leser leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialpädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der sozialen Arbeit ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Sensibilität im Umgang mit Klienten zeigen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Eignung zu machen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Konzepte, Zielgruppen und Arbeitsweise. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und die Werte der Organisation zu vertreten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen in der täglichen Arbeit beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
