Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Bergisch Gladbach Vollzeit Kein Home Office möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen in einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und finde Erfüllung in einer sinnvollen Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Berufseinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Kennenlerngespräch vor Ort möglich und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in Bergisch Gladbach und Umgebung.

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität
  • Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People

Als Arbeitgeber in Bergisch Gladbach bieten wir Dir als Altenpfleger (m/w/d) ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie der Übernahme von Kinderbetreuungskosten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Du nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in der Altenpflege findest.
P

Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an dieser Arbeit begeistert. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Belastbarkeit
Interesse an der Altenpflege
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Durchführung ärztlicher Verordnungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Altenpflege anbieten und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Ausbildung als Altenpfleger und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum Du bei pluss Personalmanagement arbeiten möchtest und was Du ins Team einbringen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und keine Informationen fehlen, bevor Du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige Deine soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen interagiert hast und wie Du schwierige Situationen gemeistert hast.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Kleide Dich angemessen

Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Pflege passt. Achte darauf, dass Du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>