Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Brühl Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig und unterstützt Dich bei Deiner Karriere.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit persönlicher Betreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Einsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Lösungen für Deine Mobilität und Kinderbetreuungskosten.

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege in Brühl und Umgebung.

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität
  • Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People

Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Dir in Brühl und Umgebung nicht nur ein attraktives Gehalt von 23,00€ - 28,00€ pro Stunde, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die auf Deine familiären Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das Dich vor Ort unterstützt. Zudem profitierst Du von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise von uns bei StudySmarter verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns besonders anspricht. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in der Altenpflege
Fähigkeit zur aktiven Lebensführung von Senioren
Beratungskompetenz
Umgang mit Angehörigen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du dem Team bieten kannst. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Deine Leidenschaft für die Altenpflege ein.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige Deine soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen interagiert hast und wie Du schwierige Situationen gemeistert hast.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Kleide Dich angemessen

Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Pflege passt. Achte darauf, dass Du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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