Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Pluss - ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 4.000 € Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, persönliche Betreuung und individuelle Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Was pluss Dir bietet:
- 4.000 € Willkommensprämie bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Vergütung, Zuschläge und Prämien - plus Option auf Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail: bewerbung-kasselbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Erziehern und Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschäftigen – so bleibst du immer auf dem Laufenden!
✨Mach einen tollen Eindruck im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut vor: Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei pluss freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Erzieher (m/w/d) ausmacht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob im Krippen- oder Elementarbereich – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du Kinder förderst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle bei pluss an und zeige, warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unsere Website für die Bewerbung: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch zu verdeutlichen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du reflektiert über deine Arbeit nachdenkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Austausch mit Kollegen wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders gut ankommen.
