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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: pluss - ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 4.000 € Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, individuelle Fortbildungen und persönliche Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege! In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Was pluss Dir bietet:
- 4.000 € Willkommensprämie bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Vergütung, Zuschläge und Prämien - plus Option auf Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.
Deine Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen.
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen.
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Dokumentation der Pflege.
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen.
Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Wir schätzen jede Perspektive!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder Teamarbeit geleistet hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das gibt Dir auch einen Eindruck davon, wie wichtig die Entwicklung der Mitarbeiter ist.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und sei ehrlich über Deine Stärken und Schwächen. Die Einrichtung sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei offen und zeige, wer Du wirklich bist. Das wird Dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
