Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik
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Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere elektrische Bauteile, führe Wartungen durch und modernisiere Anlagen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Industrie mit langfristigen Einsätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb und persönliche Betreuung während des Einsatzes.

Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Anfertigung von Montageplatten, Baugruppen sowie Gehäusen Kundendiensteinsätze Unsere Anforderungen an Dich : Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln

Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlicher Betreuung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von hochwertigen Schutzausrüstungen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb, was Deine Karrierechancen in der Industrie erheblich steigert. Zudem erwarten Dich spannende Einsätze in einem dynamischen Umfeld, das durch Branchenzuschläge und übertarifliche Bezahlung zusätzlich attraktiv ist.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Betriebstechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Elektrische Installationen
Wartung und Instandhaltung
Störungsbeseitigung
Montage von elektrischen Bauteilen
Kenntnisse in Leitungsführungssystemen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Berufserfahrung in der Betriebstechnik
Umgang mit Schutzausrüstung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik darlegst. Betone, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was dich an der Stelle reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf den Bewerbungs-Button klickst oder die E-Mail versendest.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die dich möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektroniker in der Betriebstechnik spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu elektrischen Bauteilen, Anlageninstallation und Wartung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Anforderungen des Unternehmens verstehst.

Hebe Deine Flexibilität hervor

Die Stellenbeschreibung erwähnt Flexibilität als Anforderung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, sei es bei der Arbeit an verschiedenen Projekten oder beim Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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