Erzieher (m/w/d)
Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in Krippen- oder Elementarbereichen mit kreativen Projekten.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail für mehr Informationen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Erzieher (m/w/d) in Leipzig und Umgebung? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!

Unsere pluss - Punkte für Dich:

  • Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
  • Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket

Deine Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
  • Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung

Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):

  • Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

P

Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Konzept von pluss verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch deine Erfahrungen und Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Reflexionsvermögen
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Verständnis für Gruppendynamiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte. Verstehe das Schutzbefohlenenkonzept und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Motivation: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du als Erzieher (m/w/d) bei pluss arbeiten möchtest. Gehe auf deine Sensibilität für Gruppendynamiken und deine Fähigkeit ein, mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu arbeiten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du mit verschiedenen sozialen Problemlagen umgehst.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzieher zu sein, erfordert viel Engagement und Leidenschaft. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst, und warum dir diese Arbeit wichtig ist.

Reflektiere über deine Erfahrungen

Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus diesen Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>