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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch individuelle Angebote und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Firmenwagen und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe persönliches Wachstum in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge, auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Heilpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Heilpädagoge (m/w/d), gerne auch als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger
- Du hast Freude an eigenständiger Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung
- Du begegnest Kindern und Kollegen stets auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Hilfe gebraucht wird und entwickelst gemeinsam passende Lösungen
- Du kannst Dich auf individuellen Förderbedarf einstellen und gehst einfühlsam auf besondere Bedürfnisse ein
- Du bringst Offenheit und Sensibilität für Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und sozialen Lebenslagen mit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von pluss. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgegangen bist. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Arbeitsweise bei pluss zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilpädagoge. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Erziehung, Betreuung oder Förderung von Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder dein Studium als Heilpädagoge deutlich erwähnst. Füge auch Informationen über spezielle Fort- und Weiterbildungen hinzu, die deine Qualifikationen unterstreichen.
Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du auf deine Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche kulturelle Hintergründe eingehst. Zeige, dass du bereit bist, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du Heilpädagoge geworden bist und was dich an dieser Position besonders reizt.
✨Gib konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die zeigen, wie du individuelle Beziehungsangebote geschaffen hast oder wie du auf besondere Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von pluss. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Schutzbefohlenenkonzept, um zu zeigen, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
