Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
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Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch individuelle Angebote.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad/Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge, auch für Berufseinsteiger.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Heilpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!

Unsere pluss - Punkte für Dich:

  • Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
  • Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket

Deine Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
  • Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
  • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Heilpädagoge (m/w/d), gerne auch als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger
  • Du hast Freude an eigenständiger Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Du begegnest Kindern und Kollegen stets auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Hilfe gebraucht wird und entwickelst gemeinsam passende Lösungen
  • Du kannst Dich auf individuellen Förderbedarf einstellen und gehst einfühlsam auf besondere Bedürfnisse ein
  • Du bringst Offenheit und Sensibilität für Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und sozialen Lebenslagen mit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Kultur von pluss. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgegangen bist. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Team sprichst. Zeige Interesse an den Projekten und der täglichen Arbeit. Das signalisiert, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes teilnehmen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Reflexionsfähigkeit
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Freude an der Arbeit im sozialen Bereich
Offenheit für neue Ansätze in der Pädagogik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du als Heilpädagoge (m/w/d) bei pluss arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte und das Konzept des Unternehmens ein und zeige, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wenn du bereits Praktika oder ähnliche Tätigkeiten hattest, beschreibe diese ausführlich und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben.

Zeige deine Soft Skills: Als pädagogische Fachkraft sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du konkrete Beispiele nennst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgehst.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du Heilpädagoge geworden bist und was dich an dieser Position besonders reizt.

Präsentiere konkrete Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die zeigen, wie du individuelle Förderbedarfe erkannt und darauf reagiert hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Schutzbefohlenenkonzept, um dein Interesse zu zeigen.

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