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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder durch kreative Angebote und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt dich bei der Suche nach deinem Traumjob in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und Mitarbeiterangebote von Top-Marken warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und eine faire Vergütung inklusive Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Wir bieten Ihnen:
- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sie als Pädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Sie sind Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung
- Sie begegnen den Menschen Ihnen gegenüber immer auf Augenhöhe, bieten Unterstützung, wenn Ihre Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeiten gemeinsam Lösungen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt!
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestalten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung in jedem Gespräch spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pädagogik oder sozialen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen. Dies zeigt deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Einrichtung einzugehen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange und komplizierte Sätze. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und erleichtert es dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen kulturellen Hintergründen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Dies könnte eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein besonders herausforderndes Kind sein, mit dem du gearbeitet hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung, die dir als pädagogische Fachkraft geboten wird, stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und gut ins Team passen möchtest.
