Sozialpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
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Sozialpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das persönliches Wachstum und soziale Verantwortung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Abschluss; Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!

Unsere pluss - Punkte für Dich:

  • Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
  • Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket

Deine Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
  • Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
  • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):

  • Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
  • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild von pluss. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Sozialpädagoge sprichst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Sozialpädagogische Kenntnisse
Empathie und Sensibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Reflexionsvermögen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Gruppendynamik verstehen
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Teamarbeit und kollegialer Austausch
Kreativität in der Gestaltung von Angeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Sozialpädagogik oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte sein, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und deinen akademischen Hintergrund klar darstellst. Erwähne deinen Abschluss und spezifische Weiterbildungen, die für die Position relevant sind, um deine Eignung zu unterstreichen.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Sensibilität für Gruppendynamiken und Reflexionsvermögen, und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinem Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit

Lass deine Begeisterung für die Sozialpädagogik durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

Gib konkrete Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Schutzbefohlenenkonzept von pluss zu erfahren. Zeige Interesse an den Werten und der Vision des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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