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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Abschluss, auch Berufsanfänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept von pluss. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Reflexionsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine eigene Haltung und Arbeitsweise reflektiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du individuelle Beziehungsangebote gestalten würdest und welche kreativen Ideen du für Gruppenaktivitäten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Sozialpädagogik oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte sein, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und deinen akademischen Hintergrund klar darstellst. Erwähne deinen Abschluss und spezifische Weiterbildungen, die für die Stelle relevant sind. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Anforderungen im Stellenangebot ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinem Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast.
✨Reflektiere über deine eigene Haltung
Sei bereit, über deine eigene pädagogische Haltung und dein Reflexionsvermögen zu sprechen. Überlege dir, wie du auf verschiedene soziale Problemlagen reagierst und welche Ansätze du verfolgst, um Kinder individuell zu fördern.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und das Schutzbefohlenenkonzept des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
