Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
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Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Oldenburg in Holstein Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in verschiedenen Bereichen.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Jobsuche in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagenoption und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Lernangebote und erlebe regelmäßige Team-Events in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Fortbildungen und einen WhatsApp-Service für Fragen.

Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. \“Woche der Kreativität\“, \“Waldwoche\“ etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent: Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales -

Als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bei pluss Personalmanagement profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamveranstaltungen, während Du in wohnortnahen Einsätzen mit einem engagierten Team arbeitest, das Dich unterstützt und begleitet.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Sozialpädagogischen Assistenten. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Qualifikationen und die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Sensibilität im Umgang mit Kindern demonstrieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in deiner Bewerbung erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kreativität in der Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten
Reflexionsvermögen
Kenntnisse in der frühkindlichen Erziehung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verständnis für Gruppendynamiken
Fähigkeit zur Unterstützung bei der Körperpflege und den Mahlzeiten
Erfahrung in der Durchführung von Freizeitaktivitäten
Engagement für die Förderung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone Deine Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten und Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem Du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Assistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deiner Erfahrung in der Betreuung.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, bringe Beispiele für kreative Spiel- und Lernangebote mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Kinder zu fördern.

Reflektiere über deine Erfahrungen

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und dem Ansatz des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

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