Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche und professionelle Hilfe.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement bietet seit über 40 Jahren individuelle berufliche Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterangebote und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Teamkultur und entwickle deine Sozialkompetenz weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, erste Erfahrungen wünschenswert.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns über WhatsApp für Fragen oder bewirb dich direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d)! Unsere pluss – Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinen jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deiner Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d): Ausbildung / abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Zeige in Gesprächen, dass du die unterschiedlichen Konzepte und Gruppengrößen verstehst und bereit bist, dich flexibel anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interkulturellen Akzeptanz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit, indem du dich über aktuelle Themen und Trends informierst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über pluss Personalmanagement informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle als Sozialpädagoge.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone Deine Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und eventuelle praktische Erfahrungen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle darlegen und aufzeigen, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige, dass Du Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Akzeptanz mitbringst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialpädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen und Deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Übe Deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Sozialpädagogik entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe Deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen Du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder verschiedene Aufgaben übernommen hast. Das zeigt, dass Du gut in das Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Organisation, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich in das Team einfügen kannst.