Altenpfleger/in (m/w/d) - Vollzeit und unbefristet
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Altenpfleger/in (m/w/d) - Vollzeit und unbefristet

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und regionale Einsatzplanung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in; sowohl Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
  • Andere Informationen: Vollzeit und unbefristete Anstellung in Mannheim und Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Mannheim und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit

Altenpfleger/in (m/w/d) - Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung in unserem Kompetenzzentrum und einer bedarfsgerechten Einsatzplanung bieten wir sowohl erfahrenen Fachkräften als auch Einsteigern die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team in Mannheim und Umgebung zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/in (m/w/d) - Vollzeit und unbefristet

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss. Wenn du verstehst, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) - Vollzeit und unbefristet

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegekenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Zeitmanagement
Patientenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über pluss: Beginne damit, dich über pluss zu informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Fortbildungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger/in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung als Altenpfleger/in und besondere Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen und welche individuellen Stärken du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

In der Altenpflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die individuelle Betreuung und die Fortbildungsmöglichkeiten schätzt, die pluss bietet.

Kleide dich angemessen

Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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