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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und dokumentiere Pflegeprozesse in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und regionale Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Einsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, in Mannheim und Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Mannheim und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Assistenz bei Untersuchungen sowie verantwortungsvolle Dokumentation der Pflegeprozesse der betreuten Personen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Pflegepraxis beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, in deinem Beruf zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die individuelle Betreuung der Patienten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis gestellt hast.
Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit entscheidend. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss individuelle Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
