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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, individuelle Fortbildungen und regionale Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; sowohl Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Das bringst Du mitals Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von pluss. Wenn du bei uns vorstellig wirst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die pluss anbietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur individuellen Fortbildung ein.
Soziale Kompetenzen betonen: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Anpassung an die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Anzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Betreuung und Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein angemessenes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Respekt vor dem Interviewprozess hast.
