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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Pluss - ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Fortbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Team und Unterstützung bei der Integration in den Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das Team. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Erzieher (m/w/d) in Hamburg und Umgebung. Klicke einfach auf den Bewerbungs-Button und starte deine Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Erzieher (m/w/d) ausmacht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob im Krippen- oder Elementarbereich – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du Kinder förderst.
Reflexion ist wichtig: Zeige uns, dass du über deine eigene Arbeit nachdenkst. Reflexionsvermögen ist eine wichtige Fähigkeit für Erzieher (m/w/d). Teile uns mit, wie du deine Haltung und Methoden anpasst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, das pädagogische Konzept und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Förderung von Kindern oder den Umgang mit schwierigen Situationen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Reflexion ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine eigene Haltung und Arbeitsweise zu reflektieren. Überlege dir, wie du auf verschiedene Gruppendynamiken reagierst und welche Methoden du anwendest, um Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen. Das zeigt, dass du selbstkritisch und lernbereit bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Austausch im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
