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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einrichtungen und unterstütze Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung, Dienstfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einer verantwortungsvollen Rolle und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Berufseinsteigern und Rückkehrern sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine Veränderung? Wieso nicht? Sie sind bereit, Ihren beruflichen Horizont zu erweitern? Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen, um Ihr Potenzial voranzutreiben? Dann sind Sie hier genau richtig, denn Sie werden als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Standort München gesucht!
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein Dienstfahrzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Benefits
Ihre Aufgaben:
- Führung der Einrichtungen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort und Unterstützung von diesen
- Verantwortlich für das Belegungsmanagement
- Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
- Sie arbeiten gerne strukturiert und handeln betriebswirtschaftlich
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Sie sind bereit deutschlandweit zu reisen
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen oder wollen sich bewerben, dann melden Sie sich bei Frau Careen Roos unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position der Interim Einrichtungsleitung entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Altenpflege und Führung. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Interim Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Interim Einrichtungsleitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die interne und externe Kommunikation eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -situationen bereit haben, um deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in die Rolle hineinzuwachsen.
