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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und qualitätsorientierte OP-Abläufe gewährleisten und Patienten betreuen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte Deine berufliche Zukunft in einem erfüllenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Kennenlerngespräche auch per Telefon oder vor Ort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA).
Wir bieten Dir:
- Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
- Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Aufgabengebiete:
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
- Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten
- Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen
- Begleitung und Betreuung von Patienten
- Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten
- Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme
Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA):
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten. Zeige in Gesprächen, dass Du die Abläufe im OP verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gesundheitsbranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und medizinischen Geräten reflektierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Motivation und Leidenschaft für den Beruf. Erkläre, warum Du als OTA arbeiten möchtest und was Dich an der Stelle bei uns besonders reizt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Operationstechnischer Assistent. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im medizinischen Bereich hast, betone diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Auch Praktika oder relevante Ausbildungsinhalte sind wichtig, um deine Eignung zu unterstreichen.
Betone soziale Kompetenzen: Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Eigenschaften belegen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere Dich über die verschiedenen operativen Fachgebiete, in denen Du tätig sein wirst. Zeige im Interview, dass Du die Anforderungen an einen Operationstechnischen Assistenten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe Deine sozialen Kompetenzen hervor
Da Teamarbeit und Empathie in diesem Berufsfeld entscheidend sind, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung nennen, die Deine Teamfähigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den kostenlosen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Dies zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten auszubauen.
✨Sei offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle
Da sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich sind, solltest Du im Interview klar kommunizieren, welche Arbeitszeiten für Dich am besten passen. Flexibilität kann ein Pluspunkt sein.
