Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
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Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

Flensburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und qualitätsorientierte OP-Abläufe gewährleisten und Patienten betreuen.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement bietet seit über 40 Jahren vertrauensvolle Partnerschaften im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagenoption und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Einsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten kostenfreie Fortbildungen und einen WhatsApp-Service für Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach \“Ihrem\“ geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales -

Pluss Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch erfahrene Fachkräfte. Mit einem starken Fokus auf Deine berufliche Weiterentwicklung durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, schaffst Du in einem unterstützenden Team eine vertrauensvolle Partnerschaft, die Dir langfristige Stabilität und wohnortnahe Einsätze garantiert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten (OTA). Zeige in Gesprächen, dass Du die Abläufe im OP verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare, um Dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und in der Patientenbetreuung reflektierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz während des Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig Dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im OP-Team ist und wie Du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Instrumentierung
Vorbereitung und Nachbereitung von OP-Eingriffen
Bedienung medizinisch-technischer Geräte
Assistenz bei Diagnostik und Therapie
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationsfähigkeit
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss Personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Operationstechnischer Assistent (OTA) zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als OTA hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Betone deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von pluss ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über das Unternehmen pluss und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Operationstechnischen Assistenten (OTA) und sei bereit, spezifische Fragen zu Deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zu beantworten.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der OP-Umgebung entscheidend ist, betone Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe Deine soziale Kompetenz hervor

Als OTA ist es wichtig, einfühlsam und verantwortungsbewusst zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du mit Patienten umgegangen bist und wie Du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.

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