Sozialpädagoge (m/w/d)
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Sozialpädagoge (m/w/d)

Fürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen durch Beratung und Projektarbeit.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement vermittelt Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe einen sinnvollen Berufseinstieg mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Jobsuche und einen WhatsApp-Service für Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deines Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales -

Als Sozialpädagoge (m/w/d) bei pluss Personalmanagement profitierst Du von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit wohnortnahen Einsätzen und einer fairen, tariflichen Vergütung. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein starkes Team, das Dich individuell unterstützt. Zudem bieten wir Dir Zugang zu Gesundheitsressourcen und Mitarbeitervergünstigungen, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Konzepte und Werte der jeweiligen Institution verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Motivation und deine Erfahrungen im sozialen Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität konkret unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Plattform zu bewerben. Wir bieten dir nicht nur eine einfache Bewerbung, sondern auch Zugang zu wertvollen Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, dich optimal auf den Job vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstreflexion
Sozialkompetenz
Kreativität
Organisationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Ressourcenorientierte Zusammenarbeit
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Motivation und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du gezielt auf diese Punkte in Deiner Bewerbung eingehen.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das Deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) deutlich macht. Gehe darauf ein, warum Du Dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen Du mitbringst.

Betone relevante Qualifikationen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik hervor. Erwähne auch praktische Erfahrungen, die Du bereits gesammelt hast, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.

Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialpädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.

Zeige deine Sozialkompetenz

In der sozialen Arbeit ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Sensibilität im Umgang mit Klienten zeigen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Konzepte und Zielgruppen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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