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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe persönliches Wachstum in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du bist Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
- Konstruktives, fantasieförderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
- Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d):
- Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Kreativität in Spielangeboten für Kinder
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik. Besuche Workshops oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich auf dem neuesten Stand zu halten. Das kann dir im Vorstellungsgespräch einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Sensibilität für Gruppendynamiken konkret in der Arbeit mit Kindern umsetzen würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele aus Praktika oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, füge Beispiele hinzu, wie du kreative Spiel- und Lernangebote für Kinder gestaltet hast. Dies kann in Form von Projekten oder besonderen Aktivitäten geschehen, die du durchgeführt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine übersichtliche Formatierung, damit deine Unterlagen leicht lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst. Das zeigt, dass du reflektiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Beispiele für kreative Spiel- und Lernangebote mit. Überlege dir auch, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Sozialpädagogik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Austausch mit Kollegen pflegst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
