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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder im Krippen- oder Elementarbereich durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote wie Jobrad oder Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das persönliches Wachstum und Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder ruf uns an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du bist Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
- Konstruktives, fantasieförderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
- Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d):
- Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Kreativität in Spielangeboten für Kinder
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern, sondern erweitert auch dein Netzwerk und deine praktischen Erfahrungen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Sensibilität für Gruppendynamiken konkret in der Arbeit mit Kindern umsetzen würdest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele aus Praktika oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Ideen oder Ansätze vorstellen, wie du kreative Spiel- und Lernangebote für Kinder gestalten würdest.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Stellenbezeichnung deutlich hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst. Das zeigt, dass du reflektiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Beispiele für kreative Spiel- und Lernangebote mit. Überlege dir auch, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Austausch mit Kollegen förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
