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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebenszufriedenheit der Patienten durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Career People ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Bereich Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere Leben in einer unterstützenden Umgebung an der malerischen Ostseeküste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt für ein einzigartiges Pflegeerlebnis in Hamburg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für ein außergewöhnliches Pflegeabenteuer? Inspirierendes Team sucht engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit. Entfalte deine Leidenschaft, verändere Leben und genieße die malerische Ostseeküste. Karrierechancen und eine unterstützende Arbeitsumgebung inklusive. Bewirb dich jetzt für dieses einzigartige Pflegeerlebnis!
Was erwartet Sie?
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung
- Mitsprache durch gemeinsame Arbeitszeitplanung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung in familiärer Atmosphäre
Ihre Tätigkeiten:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- fach- und sozialkompetente Betreuung
- regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patienten
- aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute pflegefachliche Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.
career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Altenpflegefachkraft wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind und die Formulierungen fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Altenpflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen pflegerischen Fähigkeiten und deiner Kommunikationskompetenz. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In der Altenpflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die verdeutlichen, wie du das Leben deiner Patienten verbessert hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Arbeitsatmosphäre beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
