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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung älterer Menschen und führe Grundpflege durch.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement bietet spannende Jobs in der Medizin- und Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und persönlicher Betreuung vor Ort.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpflegehelfer (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen
- Durchführung der Grundpflege
- Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen)
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Chance, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei StudySmarter zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpflegehelfer. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder ähnliche Qualifikationen. Vergiss nicht, auch den Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 zu erwähnen, falls vorhanden.
Zeige soziale Kompetenzen: In der Altenpflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie in deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpflegehelfer gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist es wichtig, einfühlsam und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Kleide Dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für das Interview. Ein seriöses Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
