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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Behandlungspflege durch und unterstütze Patienten in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einer modernen Klinik mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Kontakt für Fragen: Isabel Benien, erreichbar per E-Mail oder Telefon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen ein neues Team im Fachbereich Intensivpflege/Anästhesie. Sie arbeiten gerne in einer Klinik. Für unseren Kunden, eine Klinik im Herzen von Hamburg, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Fachkrankenschwester (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie.
Was erwartet Sie?
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine attraktive Vergütung mit einem 13 Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung (Medikamente, Injektionen, Infusionen, Transfusionen, Einläufe, Spülungen, Verbände, Schienen, etc.) unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild und erforderlichen Hygienerichtlinien
- psycho-soziale Betreuung und Beratung der Angehörigen
- Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben
- Kooperation mit dem behandelnden Arzt und anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
Welche Qualifikation bringen Sie mit?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensivpflege
- Eine hohe Sozialkompetenz
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.
career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege oder Anästhesie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Intensivpflege und Anästhesie und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich stetig weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Klinik im Herzen von Hamburg. Besuche die Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkrankenpfleger in der Intensivpflege/Anästhesie hervorhebt. Achte darauf, deine Fachweiterbildung und relevante Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Intensivpflege/Anästhesie reizt. Betone deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Intensivpflege und Anästhesie handelt, solltest du dich auf Fragen zu medizinischen Verfahren, Medikamenten und Hygienerichtlinien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Sozialkompetenz
In der Intensivpflege ist die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit empathisch und professionell mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und das Team, mit dem du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
