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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebenszufriedenheit der Patienten durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Career People ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine wertvolle Teamkultur in Hamburg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in eine gerontopsychiatrische Einrichtung mit einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Du die Veränderung und komme in ein neues Team, in eine gerontopsychiatrische Einrichtung im Herzen von Hamburg. Du liebst die Arbeit im gerontopsychiatrischen Bereich. Du möchtest ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Schichtwünschen. Dann bist Du hier richtig, unser Mandant sucht Dich in der Direktvermittlung für eine Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für seine Einrichtung.
Dein Vorteil:
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms
Dein Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patienten
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
Deine Qualifikation:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege wünschenswert
- Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- Sie haben Interesse an Fortbildungen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.
career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf gerontopsychiatrische Themen konzentrieren. Der Austausch mit Fachkollegen kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie und Ansätze in der gerontopsychiatrischen Pflege. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell auf die gerontopsychiatrische Pflege abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der gerontopsychiatrischen Pflege und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als gerontopsychiatrische Fachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Einrichtung in Hamburg besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder eine ähnliche Qualifikation sowie deine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle qualifizieren.
Dokumentation der Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der individuellen und ganzheitlichen Pflege sowie in der Betreuung von Patienten belegen. Dies kann durch spezifische Situationen oder Erfolge geschehen, die du erreicht hast.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen wichtig ist, solltest du während des Interviews freundlich und offen kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die gerontopsychiatrische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den angebotenen Schulungen und wie diese deine berufliche Entwicklung unterstützen können.
