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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Qualität in einer Pflegeeinrichtung und Entwicklung von Maßnahmenplänen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Spezialist für die Personalvermittlung im Bereich Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Kontaktmöglichkeiten über E-Mail oder WhatsApp für Fragen zur Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgepasst! Sie haben ein Auge für Details und holen aus allem und jedem das Beste heraus? Sie erleben gerne täglich etwas Neues und entdecken die Region mit Ausflügen an den Schweriner See und das Schloss? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung, als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in der Region Schwerin. Starten Sie mit uns noch heute den Weg in Ihre Zukunft!
Das erwartet Sie:
- Eine interessante und spannende Tätigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
- Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs
- Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
- Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
- Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
- Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
- Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Qualität in der Einrichtung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Qualität in einer Einrichtung verbessert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement. Erkläre, warum dir die Lebensqualität der Bewohner am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Qualitätsmanagementbeauftragter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie deine Berufserfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Qualität in der Einrichtung beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis des Qualitätshandbuchs
Machen Sie sich mit den Inhalten eines typischen Qualitätshandbuchs vertraut. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie ein solches Handbuch implementieren und umsetzen würden, um die Qualität in der Einrichtung sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um die Lebensqualität der Bewohner zu fördern und die Mitarbeiter zu schulen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Pflegeeinrichtung, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Integration in das Team.
