Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger, alter Menschen in verschiedenen Einsatzbereichen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kennenlerngespräche vor Ort möglich, WhatsApp-Service für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41600 - 62400 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20,00€ bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
- Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
Deine Aufgabengebiete:
- Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Altenpfleger in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über kostenlose Fortbildungen zu informieren, die von der Einrichtung angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Altenpfleger hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum Du der ideale Kandidat für die Stelle bist und was Dich an der Arbeit reizt.
Bewerbung einreichen: Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktmöglichkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, mit älteren Menschen und deren Angehörigen einfühlsam umzugehen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an Altenpfleger. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Kleide Dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Pflegebranche passt. Achte darauf, dass Du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
