Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
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Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Minden Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
  • Arbeitgeber: pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen, das Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und attraktive Prämien warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Erfolge anerkennt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege, der Wert auf eine faire und individuelle Arbeitswelt legt. Mit attraktiven Vergütungen, einem starken Fokus auf Wertschätzung und Anerkennung sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen Kompetenzzentrum bietet pluss seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die regionale Einsatzplanung und die bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohner schaffen zudem eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von pluss. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit in der stationären Pflege. Erkläre im Gespräch, warum dir die Betreuung von älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Planung von Pflegemaßnahmen
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger. Erkläre, warum du in der stationären Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei pluss besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe spezifische Aufgaben und Erfolge auf, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Soft Skills: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder Empathie gezeigt hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen zu geben.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über pluss und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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