Pflegefachassistent (m/w/d)
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Pflegefachassistent (m/w/d)

Bramsche Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und bei Pflegemaßnahmen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Stärken schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!

Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals
  • Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung
  • Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d):

  • Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und individuelle Arbeitsumgebung im Sozial- und Gesundheitswesen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer bedürfnisorientierten Einsatzplanung in der Region Osnabrück fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Bei uns kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das sich um das Wohl älterer Menschen kümmert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Pflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die individuellen Fortbildungen, die pluss anbietet, und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Grundpflegekenntnisse
Pflegemaßnahmen durchführen
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Mobilisierungstechniken
Flexibilität
Belastbarkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie im Sozial- und Gesundheitswesen anbieten und welche Bedeutung Wertschätzung und individuelle Betreuung für sie haben.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle als Pflegefachassistent an. Betone relevante Erfahrungen in der Grundpflege und Deine sozialen Kompetenzen, um Deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, bei pluss zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie Du die Werte des Unternehmens verkörperst.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du sie einreichst. Achte darauf, dass Deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist oder wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von pluss vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da pluss individuelle Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden.

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