Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
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Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 20800 - 28800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – wir passen uns deinen Wünschen an!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20800 - 28800 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Worauf Du Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 16,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort – wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. \“Woche der Kreativität\“, \“Waldwoche\“ etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People

Als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) bei pluss Personalmanagement profitierst Du von einer übertariflichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das stets ein offenes Ohr für Deine Anliegen hat. Unsere gelebte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterangebote und finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deinen Arbeitsalltag bereichern. Bei uns hast Du die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld mit Kindern zu arbeiten und dabei Deine eigenen Ideen und Kreativität einzubringen.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der sozialen Arbeit zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für sozialpädagogische Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du von deinen Erfahrungen und Projekten erzählen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Reflexionsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Empathie
Gestaltungsfähigkeit für kreative Angebote

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Erziehung und Betreuung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele aus Praktika oder vorherigen Jobs, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.

Zeige deine Soft Skills: Sozialpädagogische Assistenten benötigen eine Vielzahl von sozialen Kompetenzen. Stelle sicher, dass du Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und mit Beispielen belegst.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie Zeugnisse oder Zertifikate, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Erziehung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erziehungsmethodik und deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.

Kulturelle Sensibilität zeigen

Da du mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sensibilität und Anpassungsfähigkeit in diesem Bereich zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Vielfalt umgegangen bist.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Reflexionsvermögen demonstrieren

Sei bereit, über deine eigene Haltung und Arbeitsweise nachzudenken. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.

Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
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