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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit einem fairen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, Jobrad oder Firmenwagen und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaften und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Hintergründen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in Siegburg und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich:
- Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Erziehungswissenschaften beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an der Arbeit und erkläre, wie du das Team bereichern kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei pluss freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erziehungswissenschaftler bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Individualität zählt: Jeder Mensch ist einzigartig! Hebe hervor, wie du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kindern eingehst und welche kreativen Ansätze du in der Erziehung verfolgst. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast.
✨Sei bereit für Reflexionsgespräche
Da Reflexionsgespräche ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit sind, sei darauf vorbereitet, über deine eigene Haltung und Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback von Kollegen und Eltern in der Vergangenheit genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, kreative Ideen für Gruppenangebote zu haben. Überlege dir im Voraus einige Aktivitäten oder Projekte, die du gerne umsetzen würdest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Konzepten, insbesondere zum Schutzbefohlenenkonzept und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
