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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Pluss, ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit einem fairen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, Jobrad oder Firmenwagen und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaften und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Hintergründen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in Troisdorf und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft:
- Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Erziehungswissenschaften beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, sondern werden intern vergeben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei pluss freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Möglichkeit, dich von deiner besten Seite zu präsentieren. Also, klick einfach auf den Bewerbungs-Button und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erziehungswissenschaftler bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und Betreuung. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Individualität zählt: Jeder Mensch ist einzigartig! Hebe hervor, wie du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kindern eingehst und welche kreativen Ansätze du in der Arbeit mit ihnen verfolgst. Das zeigt uns deine Flexibilität und Sensibilität.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da pluss großen Wert auf eine individuelle Arbeitswelt legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine eigene Haltung und Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Herausforderungen reagiert hast und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du offen für Feedback bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
