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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder durch individuelle Angebote und spannende Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Pluss, ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit einem fairen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, Jobrad oder Firmenwagen und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaften und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Hintergründen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in Leverkusen und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft:
- Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Erziehungswissenschaften beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht: Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erziehungswissenschaftler bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und Betreuung. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Individualität zählt: Jeder Mensch ist einzigartig! Hebe hervor, wie du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kindern eingehst und welche kreativen Ansätze du in der Gruppenarbeit verfolgst. Das zeigt uns deine Flexibilität und Kreativität.
Nutze unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erzieherische Berufe erfordern oft praktische Ansätze. Überlege dir, wie du Gruppenaktivitäten planen und durchführen würdest. Sei bereit, deine Ideen für Sport- oder Sprachangebote zu präsentieren und erkläre, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern eingehen würdest.
✨Reflexion ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine eigene Arbeit und Haltung zu reflektieren. Denke an Situationen, in denen du deine Methoden angepasst hast, um besser auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Zeige, dass du lernbereit bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest.
✨Kommunikation ist alles
Da regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Förderung von Kindern zu verbessern.
