Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Kerpen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen in einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und finde Erfüllung in einer sinnvollen Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Kennenlerngespräch vor Ort möglich, auch bei Dir!

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege in Kerpen und Umgebung 23,00€ - 28,00€ / Std.

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität
  • Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People

Als Altenpfleger (m/w/d) in Kerpen profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das auf Deine familiären Bedürfnisse abgestimmt ist, sowie von einer sicheren Urlaubsplanung. Wir bieten Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team, das sich um Deine persönliche und berufliche Entwicklung kümmert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Authentizität und Leidenschaft können entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in der Altenpflege
Erfahrung in der Betreuung von Senioren
Fähigkeit zur aktiven Lebensführung
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir ein Bild von den Anforderungen und Aufgaben als Altenpfleger. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich als Altenpfleger auszeichnet. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Deine Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit hilfsbedürftigen Menschen umgehst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und erfüllst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Kleide dich angemessen

Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Wähle eine angemessene Kleidung, die sowohl seriös als auch bequem ist. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du während des Gesprächs selbstbewusst auftreten kannst.

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
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